Hér er tillaga um að hækkun hámarksaldurs fyrir starfsmenn ríkisins, sem nú er 70 ár, verði hækkuð í 73 ár. Þetta þýðir að ríkisstarfsmenn og skipaðir embættismenn fái kost á að vinna lengur ef þeir vilja, en þeir geta líkt og áður hætt störfum þegar þeir verða 70 ára.

Breytingin snertir alla ríkisstarfsmenn og embættismenn sem hafa náð 70 ára aldri. Markmiðið er að nýta reynslu og þekkingu þeirra betur í stað þess að þeir verði ráðnir sem verktakar eftir að hafa hætt formlegum störfum, sem er talið óhagkvæmt fyrir báða aðila.

Í textanum er ekki tilgreint hvenær breytingin á að taka gildi, en hún er hönnuð til að koma í veg fyrir að fólk þurfi að hætta að vinna hjá ríkinu þegar það er enn heilsuhraust.